Mieux gérer les entreprises grâce au dialogue social
Harald WiedenhoferArticle extrait de la revue Espaces n°149
Editions Espaces tourisme & loisirs
Janvier 1998 - 4 pages
3.00 euros (format pdf)
Pas de qualité sans motivation des salariés. Et pas de motivation des salariés sans dialogue social. Telle est le message du syndicat européen SETA-IUTA, qui regroupe en son sein les travailleurs du secteur hôtellerie et tourisme.
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Mots clés
dialogue social, concertation, emploi touristique, emplois touristiques, politique de l'emploi, ressources humaines
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