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Pas de recrutement efficace sans véritable politique de ressources humaines

Maryvonne Labeille, Emilio Alvarez, Hervé Bertrand, Hervé Fleury
Article extrait de la revue Espaces n°189
Editions Espaces tourisme & loisirs
Janvier 2001 - 8 pages
3.00 euros (format pdf)

Recruter, pour une entreprise, c’est attirer de nouvelles compétences et les fidéliser. C’est pourquoi il n’y a pas de politique de recrutement efficace sans véritable politique de ressources humaines.Sous-articles : L’ANPE affûte ses outils/Chez Accor, l’avenir vous sourit/L’adéquation entre emploi et formation au cœur du débat : l’exemple de l’École des arts culinaires et de l’hôtellerie de Lyon

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