La fonction RH. Un enjeu de la vie de l’entreprise
Gérard LelargeArticle extrait du Cahier Espaces n°101 - Gestion des ressources humaines & tourisme
Mai 2009 - 4 pages
3.00 euros (format pdf)
Dans les entreprises, la fonction “ressources humaines” a fortement évolué au cours de ces dernières années. Les hommes et les femmes dans l’entreprise ne sont plus considérés uniquement comme une source de coûts, mais comme une véritable richesse. De ce fait, la fonction ressources humaines est aujourd’hui de plus en plus composite et intégrée au business ; elle est de plus en plus partagée et outillée. Mais elle est aussi de plus en plus sollicitée.
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