La gestion des ressources humaines. Un enjeu stratégique
Alain RaluyArticle extrait du Cahier Espaces n°101 - Gestion des ressources humaines & tourisme
Mai 2009 - 4 pages
3.00 euros (format pdf)
Au cours des dix dernières années, de nombreuses évolutions sont intervenues dans le secteur de l’emploi du tourisme et des loisirs. Cette tourmente réglementaire et législative a rendu plus complexes les démarches de contractualisation et a renforcé l’individualisation des relations de travail. Reconnaître les moyens humains comme moteur essentiel à la création de valeur est une nécessité pour le secteur du tourisme. Cela implique d’aligner la fonction RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, de maîtriser les risques opérationnels, de respecter les réglementations, de développer des stratégies de rémunération attractives et incitatives et, enfin, de placer les hommes et les femmes au cœur de la stratégie.
| Informations complémentaires |
Présentation du ou des auteurs (fonction à la date de publication)
Mots clés
| Les ouvrages que vous venez de consulter : |
    |
Nouveautés de la librairie
Newsletter